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专题:集团2016年“安全生产月”活动综述

专题:集团2016年“安全生产月”活动综述

根据上海市安全生产委员会办公室发出的《市安委会办公室关于开展2016年上海市“安全生产月”活动的通知》精神,水产系统通过紧紧围绕以“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题的“安全生产月”活动,有领导、有组织、有计划地采取各种形式,因地制宜地开展了一系列宣传活动。一个月以来,为实施好“安全生产月”活动,做了大量切实有效工作,在企业内部营造和谐安全文化氛围,进一步落实了安全生产责任制,通过各项专项安全检查、召开不同类型座谈会,举办安全培训班,安全知识测试,增强了职工安全意识。纵观本次活动,主要体现在:

一、领导重视  层层发动

为组织实施好2016年“安全生产月”活动,在总裁室重视下,5月中旬,结合水产实际,下发了《关于开展2016年“安全生产月”活动的通知》(沪水产总司[2016]43号)。按照今年“安全生产月”活动的指导思想,提出了八项活动主要内容和三点工作要求。5月24日在集团安全工作会议上进行了专题动员和具体部署,确保安全生产月活动有条不紊地进行。

为做好安全生产月活动,集团安委办要求各单位把做好“安全生产月”各项活动作为重要工作抓好,落实好。各单位根据集团力戒形式主义,不做表面文章,不求轰轰烈烈,只求实际效果的要求,积极制定活动具体计划,安排好必要的活动经费和购置宣传用品,将整个安全月活动部署到位。各远洋渔业公司、龙门食品公司、水产养殖公司、渔业公司、华利船舶工程公司、东方国际水产中心市场、科技管理学校、水产物资站等15家单位为全面贯彻落实“安全生产月”各项活动和措施的落实,根据集团“安全生产月”活动的总体部署,相继制订了安全生产月活动计划,成立安全生产月活动领导小组,制定了2016年“安全生产月”活动方案。

开创、蒂尔、金优远洋渔业公司通过发传真邮件形式,将“安全生产月”活动要求和开展船舶安全检查发至各驻海外基地和渔船,层层布置、层层落实。领导的直接参与、动员、部署,使安全生产月活动更有广度,深入人心。系统内召开“安全生产月”活动动员会37次(包括部分远洋渔业船舶)。

将“安康杯”竞赛活动纳入“安全生产月”活动之中,为做好“安康杯”竞赛活动工作,集团成立 “安康杯”竞赛活动领导小组,发出《关于开展2016年度“安康杯”竞赛活动的通知》。对今年的“安康杯”竞赛活动,结合“安全生产月”活动,提出了总体要求,营造良好的安全生产氛围。

二、讲求实效  形式多样

1、营造安全生产宣传氛围

(1)在安全生产月活动中,各单位因地制宜悬挂和张贴宣传横幅、标语、播放安全生产警示片,使“强化安全发展观念,提升全民安全素质”为主题的“安全生产月”活动深入人心。科技管理学校通过校电子显示屏,滚动播放安全标语,组织教职员工和学生观看安全录像;华利船舶公司、东方国际每天在食堂内利用午餐时间,播放安全事故警示片。

(2)金优公司驻阿根廷的强华公司由于人员分散,集中学习、培训难以实现,强华公司活动领导小组创新思路,使用现代互联网技术,利用微信、QQ群空间和《强华人书屋》等网络平台,每天进行《安全生产职责》、《鱿钓作业船安全操作规程》、消防安全和《安全生产法》等知识的宣讲、培训、普及工作,并自行编制30条“安全生产月”宣传语进行宣传,做到 “每日一标语,天天不重样”的宣传教育活动,使“安全生产月”活动开展的有声有色,提高了全体员工的安全意识,充实了活动内容,起到了良好的宣传效果。

“安全生产月”活动期间,水产系统悬挂横幅48条,张贴宣传画170张,发放宣传资料34份,张贴标语252条,广播宣传稿件15篇,黑板报展览36块,职工观看录像761人。

2、认真抓好制度建设和教育培训

(1)为了增强各单位领导的安全生产责任意识,在安全生产月来临之前,集团连续组织输送37名生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员参加市安全管理资格证书培训班,持证率100%,为有效搞好安全生产月活动做到领导先行,提供了有力保证。

(2)根据集团要求,各单位相继组织员工学习习总书记、李克强总理重要讲话、《中华人民共和国安全生产法》、本单位安全生产规章制度、应急预案等,学习本岗位操作规程及消防安全知识,增强员工的遵章守纪和操作安全意识,组织员工参加各类安全知识答题活动。“安全生产月”中组织安全竞赛406人次。

(3)各远洋渔业有限公司将“安全生产月”活动与《安全生产法》的宣传贯彻相结合,提高安全法治意识;与安全生产责任制的落实相结合,增强安全责任意识;与船舶安全专项检查相结合,促进安全检查工作长效机制的建立;与开展事故教育相结合,巩固反“三违”教育成果;与《船员岗位职责与船舶安全操作规程》的学习相结合,促进职工安全意识和自我保护意识的提高;与“安康杯”竞赛活动相结合,促进安全文化建设等内容开展活动。

3、开展安全生产知识答题竞赛

(1)为进一步推动安全法规安全知识的普及,以“安康杯”竞赛活动为平台。在各单位的积极参与下,集团组织开展“安康杯”竞赛活动,发出《关于开展2016年度“安康杯”竞赛活动的通知》。成立活动领导小组。在“安全生产月”活动中, 6月13日下午,在集团本部举行职工“2016年“安康杯”、“安全生产月”安全知识竞赛”活动。15家单位共选派出由安全、工会和一线职工组成的15支参赛队,共45人参加了“安全知识”竞赛答题活动,集团将在7月上旬在13日个人竞赛的基础上,组织开展由6支队伍参加的集团“安康杯”、“安全生产月”团体决赛,通过竞赛答题活动,进一步增强职工的安全意识,集团“安康杯”竞赛活动在基层单位参赛率和覆盖面做到了100%。

(2)开创、蒂尔、金优等远渔公司为了使职工进一步掌握安全法规和防火知识,结合实际,通过发传真,将安全知识试题发至各船舶,在海上开展安全知识竞答活动。通过学习,收到了较好效果,进一步提高了职工遵章守法的自觉性和安全意识。

三、深入开展安全生产检查工作

1、安全生产月前夕,集团副总裁、安委会副主任周劲望、马云带领安委办有关人员前往奉贤,对防汛防台第一线的上海水产养殖有限公司奉贤分部的防汛防台等工作进行现场办公和检查,并就做好今年防汛防台、安全隐患排查等工作提出要求。集团安委办听取了养殖公司关于今年防汛防台工作的汇报,并对海堤和保滩护坝堤,以及鱼塘设备设施和养殖区域内道路的安全情况实地进行了检查。通过检查,肯定了养殖公司在落实防汛防台责任制,做好防汛防台应急预案、抢险人员和物资准备工作,以及隐患排查整改工作中所作的努力和成效。周劲望副总裁对做好今年防汛防台工作及应对突发灾害性天气等提出了五点要求,确保今年安全度过台汛期。

2、各单位结合自己特点,对重点岗位、要害部位开展针对性检查,在船舶中重点开展生产、消防、船用设备安全检查。对查出的安全隐患,按照“三定”要求,积极落实整改。同时,根据季节特点,做好安全用电、防汛防台、防暑降温、交通安全、防火安全等各项工作,针对雷雨季节特点,对避雷装置进行了检测。

3、结合夏季安全工作特点,各单位开展了夏季消防、涉氨制冷、输油管道、远洋渔业船舶、安全用电、移动电具等方面安全检查,针对雷雨季节特点,对避雷装置进行了检测。

在安全生产月中,系统内共组织各类安全检查405人次参加了检查,查出隐患33条。

四、完善预案,开展应急演练活动

1、根据《生产安全事故应急预案管理办法》和上海市安全生产监督管理局的有关规定,集团所属各单位相继对本单位生产安全事故综合应急预案、专项应急预案、现场处置方案等进行了梳理、修订、整理等。均已报相关部门备案。

2、根据集团要求,各单位根据2016应急预案演练计划,在安全生产月期间相继开展各类应急预案演练。为了确保演练活动按方案顺利进行,在演练前,各单位针对演练项目,制定切实可行的演练方案,从组织领导、演练人员、演习目的、应急预案的启动及演练要求周密筹划安排。

如:5月26日上午,东方水产市场举行了“氨泄漏”应急处置演习。参加演习的有杨浦区环境保护局,杨浦区安监局,杨浦区市场管理监督局,东方水产市场负责人等领导前往现场观摩和指挥演习。为搞好此次应急演练,市场从制定方案到具体落实都做了充分准备,对演习提出了三个要求:一是要求达到巡视检查发现问题能力。二是穿戴防护服方式,反应速度能力。三是抢修程序,解决问题技能。上午10时整,随着“氨泄漏”应急处置演习现场总指挥一声令下,氨储罐区4号高压储液桶发生氨泄漏“应急处置演习”正式开始。杨浦区环境保护局监测站的工作人员一同参加了演习。

3、各远洋渔业公司通过邮件、传真等联络方式,将预案演练活动计划发至各海外基地和渔船,利用航行途中或捕捞作业间隙开展各类演练。

通过“安全生产月”活动,增强了各级领导和职工的安全意识,既有声势又注重效果,提高了全体职工安全生产自我尽责的责任,树立了我的安全我负责,他人的安全我有责,企业的安全我尽责的安全生产理念,推进了企业安全生产主体责任的落实。集团将继续开展多种形式的安全宣传,特别是安全法规的再宣传和再教育,增强“安全责任重于泰山”的使命感和责任感以及从业人员和船员懂法、守法的自觉性,进一步强化安全生产管理,使水产的安全生产始终处于受控状态。(集团安委办)



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