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集团召开2014年工作会议

集团召开2014年工作会议

       1月16日上午,集团在农业部远洋渔业培训中心召开“上海水产(集团)总公司2014年工作会议”,集团党政领导;集团直属单位党政班子成员、助理、海外代表;集团各部室正副负责人、助理。集团老领导代表;老干部代表;集团职代会代表组长;集团党代表代表;民主党派代表;集团所属各单位工会主席、办公室主任约140人出席会议。会议由集团副董事长朱建忠主持。
      集团纪委书记周敬代表集团党委作2014年党委工作报告。集团总裁濮韶华代表集团行政作2014年经济工作报告。集团党委书记、董事长汤期庆作集团推进改革动员报告。
      汤期庆同志在改革动员报告中介绍了集团改革方向性的5点思考意见后,强调推进改革要做到“三个结合”:一是顶层设计与主动改革相结合,二是完成今年任务与推进改革、实施规划相结合,三是推进激励机制与分享改革成果相结合。并就如何克服“小富即安”思想,发扬勇于担当精神,积极推进集团改革与发展提出了要求。
       1月16日下午,集团召开2014年工作会议(干部会议),就上午三个报告展开分组讨论,各单位、各部门就如何贯彻落实工作会议精神畅谈了体会和想法。干部会议上,集团党委书记汤期庆与直属单位党组织书记签订2014年党建工作目标任务责任书;集团总裁濮韶华与各直属企业负责人签订2014年经营管理契约书;集团副总裁周劲望代表集团法人代表汤期庆,与各直属单位负责人签订2014年安全工作责任书。(办公室)


图为集团2014年工作会议会场


图为汤期庆书记与直属党组织书记签订党建工作目标任务责任书


图为濮韶华总裁与直属企业负责人签订经营管理契约书


图为周劲望副总裁与直属单位负责人签订安全工作责任书


图为分组讨论会场


图为分组讨论会场


图为分组讨论会场

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